崗位要求:
1、合理配置部門資源;
2、掌握各行業(yè)發(fā)展動態(tài);
3、有一定的客戶資源,并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶開發(fā)管理;
4、構(gòu)建小組團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門下發(fā)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
5、良好的客情關(guān)系處理能力,妥善處理客戶合作、項(xiàng)目執(zhí)行中的重要問題;
6、較強(qiáng)的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,把握并反饋客戶行業(yè)信息,充分響應(yīng)客戶人才培養(yǎng)個(gè)性化需求;
7、制定并帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)考核指標(biāo);
8、確保應(yīng)收賬款的回收;
9、帶領(lǐng)部門員工完成績效輔導(dǎo)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督管理;
10、解決團(tuán)隊(duì)成員日常管理工作問題。
任職資格:
1、教育水平:本科以上學(xué)歷,政治、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先.
2、經(jīng) 驗(yàn):2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、知 識:熟悉項(xiàng)目操作流程并具有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力
4、形象氣質(zhì)佳;
5、個(gè)人素質(zhì)能力:
1) 具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
2) 性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
3)較強(qiáng)的自我管理能力、問題分析解決能力綜合能力優(yōu)秀者;
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期體檢、員工旅游、全勤獎、加班補(bǔ)助