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更新于 6月15日

審計經(jīng)理

8000-12000元
  • 哈爾濱道外區(qū)
  • 大有坊
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作職責(zé) 崗位概述:組織和領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審體系整體工作,制定審計目標、審計計劃,對協(xié)調(diào)內(nèi)審部與公司各部門、子公司的工作關(guān)系,確保公司各項制度的順利實施。 一、內(nèi)部審計 1、健全內(nèi)部審計制度,完善內(nèi)部審計框架體系,規(guī)范審計流程、剛化審計處罰標準、明確審計整改要求; 2、在執(zhí)行計劃內(nèi)審計(常規(guī)經(jīng)營審計計劃)的同時響應(yīng)各方需求,開展專項審計工作; 3、針對審計問題,跟進整改進度,復(fù)核整改結(jié)果,加強審計整改考核與驗收。 二、廉潔監(jiān)察 1、反舞弊建設(shè):通過簽訂廉潔協(xié)議、進行廉潔教育培訓(xùn),利益沖突關(guān)系申報和查處,營造廉潔工作氛圍、預(yù)防舞弊行為發(fā)生; 2、投訴舉報調(diào)查,落實投訴舉報,查處違規(guī)舞弊問題; 3、對接公檢法部門,辦理觸犯法律的案件的司法移送。 4、負責(zé)紅線管理:對舞弊風(fēng)險點進行紅線管理,紅線標準的宣貫。 三、內(nèi)部控制 1、推動集團各部門不斷完善制度體系、搭建制度框架、制度內(nèi)容。制定管理紅線,不斷進行優(yōu)化; 2、督促各項目公司在集團制度框架下,結(jié)合自身組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)特色,完善各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)控體系; 3、牽引、組織集團對業(yè)務(wù)板塊的稽核檢查,組織協(xié)調(diào)檢查計劃,參與檢查方案的制定、參與檢查結(jié)果的認定; 4、針對審計和檢查發(fā)現(xiàn)的管理問題,推動整改及內(nèi)控疏漏補缺。 四、負責(zé)組織公司內(nèi)部控制體系建設(shè)和規(guī)劃: 1、基于公司內(nèi)控框架,依據(jù)公司業(yè)務(wù)流程需要并結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計內(nèi)部控制管理框架、政策、建立和完善流程、方法、工具,構(gòu)建內(nèi)控體系; 2、整體營造公司良好的內(nèi)控環(huán)境,及時、正確傳遞內(nèi)控的高層基調(diào),提供公司內(nèi)控的知識共享及咨詢培訓(xùn),提升公司整體的內(nèi)部控制管理能力; 3、負責(zé)各部門及項目公司內(nèi)控管理,與業(yè)務(wù)部門溝通,跟進內(nèi)控問題改進建議的落實;收斂內(nèi)外風(fēng)險,為企業(yè)風(fēng)險的識別和管理提供方案; 4、負責(zé)監(jiān)督、報告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況,向公司審計委員會和董事會報告公司整體內(nèi)控狀況; 5、負責(zé)公司內(nèi)部控制的梳理:確定梳理范圍、實施風(fēng)險評估、整理現(xiàn)有制度、辨識內(nèi)部控制環(huán)節(jié)、明確管理規(guī)范; 6、負責(zé)組織公司內(nèi)部控制的優(yōu)化:記錄內(nèi)部控制缺陷、設(shè)計整改方案、完善相關(guān)制度、更新文檔記錄 7、負責(zé)組織公司內(nèi)部控制的評價;建立相應(yīng)的程序和組織,完成評價工作,逐步將內(nèi)部控制評價過程固化至信息系統(tǒng)中; 8、負責(zé)流程層面的內(nèi)部控制建設(shè):業(yè)務(wù)流程梳理、識別流程中的風(fēng)險、識別并記錄控制活動; 五、風(fēng)險管理評估 監(jiān)督和評價公司的風(fēng)險評估體系建設(shè)過程和工作成果:風(fēng)險辨識、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價的全體系建立和實施; 任職要求 1、年齡33歲以上,大學(xué)本科,會計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理、工商管理、審計專業(yè)等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、有兩年以上與公司同等規(guī)模以上級別企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗,中級職稱以上,CPA優(yōu)先; 3、參與過集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定,主導(dǎo)過集團公司內(nèi)審體系或內(nèi)控體系搭建;能夠制定審計目標、審計計劃及審計評價體系; 4、參與過集團公司廉潔管理; 5、掌握集團公司財務(wù)業(yè)務(wù)體系建設(shè)(核算管理、成本管理、稅務(wù)管理、內(nèi)控管理、全面預(yù)算管理、資金管理、融資管理和投資管理),主導(dǎo)過其中至少二個模塊的審計工作; 6、掌握《企業(yè)會計準則》,主導(dǎo)過按照企業(yè)會計準則的要求制定企業(yè)會計手冊;至少能夠描述出統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一會計政策及具體核算流程; 7、掌握集團企業(yè)及文旅行業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)的核算方法,能夠詳細描述出核算的主要流程和控制方法; 8、主導(dǎo)過中大型企業(yè)集團財務(wù)內(nèi)控管理體系建立及企業(yè)財務(wù)流程的規(guī)劃與設(shè)計,能夠闡述美國COSO內(nèi)控理論以及SOX法案對企業(yè)內(nèi)控的影響; 9、掌握業(yè)務(wù)運營的全面預(yù)算、財務(wù)分析和管理知識; 10掌握國家財務(wù)、稅務(wù)、外匯相關(guān)法律法規(guī),熟悉商業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、文旅企業(yè)相關(guān)財務(wù)法律法規(guī); 11、了解SAP、Orale、用友、金碟等財務(wù)管理軟件,至少熟練使用其中一種軟件; 12、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE軟件; 13、溝通能力;善于傾聽,快速理解,清晰表達;執(zhí)行能力:尊重計劃,管理變化,高強度快節(jié)奏;洞察能力;善于提問,有觀察力,提煉表述。

工作地點

黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)紅旗大街400號

職位發(fā)布者

王女士/人資行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱紅旗茂商業(yè)城有限責(zé)任公司
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