1.建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用管理制度。
2、業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)搭建
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)300家醫(yī)院財(cái)務(wù)賬套的基礎(chǔ)資料的維護(hù)、審核及工作流程建設(shè)。
4、結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,協(xié)助財(cái)務(wù)賬務(wù)處理的基本功能實(shí)現(xiàn)。
5、建立ERP財(cái)務(wù)報(bào)表體系開(kāi)發(fā);
6、建立財(cái)務(wù)BI數(shù)據(jù)體系;
7、推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接,推進(jìn)業(yè)財(cái)融合的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
8、信息系統(tǒng)應(yīng)用權(quán)限管理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷:計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)
2、從事企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及應(yīng)用管理工作,最好在用友公司工作2年以上
3、有獨(dú)立搭建財(cái)務(wù)信息體系、BI體系、系統(tǒng)編程、財(cái)務(wù)報(bào)表公式編寫(xiě)等能力
4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,兼具一定的接待語(yǔ)言能力。
5、熟悉勞動(dòng)法規(guī),受過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)