一、工作內(nèi)容
1、執(zhí)行人事各項(xiàng)操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門開展工作;
2、與各部門溝通了解招聘需求,并定期維護(hù)、更新各大招聘網(wǎng)站篩選候選人;
3、負(fù)責(zé)員工的入離升勞動(dòng)合同、人事檔案等日常事務(wù)的手續(xù)辦理;
4、協(xié)助處理交辦的其他事務(wù)性工作。
二、任職要求
1、大專及以上;有招聘經(jīng)驗(yàn)或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用各類辦公軟件;
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、福利待遇
1、公司免費(fèi)提供食宿;
2、交五險(xiǎn);
3、節(jié)假日福利等。