崗位職責(zé):
1、搜集、更新相關(guān)配件信息、數(shù)據(jù)和參數(shù);
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競品分析,開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn);
3、 根據(jù)用戶需求和市場反饋,整理產(chǎn)品需求文檔,并協(xié)調(diào)相關(guān)團隊推動項目進(jìn)展;
4、 跟進(jìn)產(chǎn)品生命周期,對產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化和風(fēng)險控制;
5、 參與產(chǎn)品培訓(xùn)和推廣方案的制定;
6、根據(jù)配件數(shù)據(jù)參數(shù)適配對應(yīng)車型、配合數(shù)據(jù)專員完成檢索類目的設(shè)計及數(shù)據(jù)的錄入;
7、根據(jù)銷售新品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā),完成與供應(yīng)商的技術(shù)及樣品確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)階段的質(zhì)量管控、對每批次發(fā)貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量驗收;
9、負(fù)責(zé)收集整理供應(yīng)商技術(shù)資料,及售后服務(wù)階段與供應(yīng)商的技術(shù)協(xié)商、問題追溯及整改措施;
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷、汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、從事汽車配件工作二年以上,德系車為佳;
3、熟悉汽車車型、構(gòu)造、配件品牌及參數(shù);
4、了解行業(yè)信息、有汽配品牌資源者優(yōu)先;
5、有國際品牌供應(yīng)商資源者優(yōu)先;
6、有大型綜合修理廠配件采購經(jīng)驗、汽配城配件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
7、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強;熟練操作電腦,熟練運用辦公軟件;
8、吃苦耐勞,工作認(rèn)真積極,責(zé)任感強;具備優(yōu)秀的團隊合作意識、工作積極主動,誠實。
9、 具備良好的溝通、協(xié)作能力和商業(yè)敏感度
職位福利:五險一金、績效獎金、培訓(xùn)、公開透明的晉升通道;
全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、團建。