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銷售主管（4—8K+提成上不封頂） 崗位職責： 1、負責遼寧及東北區域企業客戶（重點：制造業、能源、國企、連鎖服務業）的全流程開發，挖掘人力資源外包、靈活用工外包、商業保險福利等業務需求； 2、針對客戶用工痛點（如季節性用工、成本優化、合規風險）設計解決方案，完成招投標、合同談判及長期關系維護。 3、資源整合與項目管理 （1）聯動政府/行業協會資源（如商會協會、產業園區），推動區域性人力資源服務合作項目落地； （2）協調內部交付團隊（客服、法務、運營），確保客戶需求高效響應，提升續約率及口碑轉化。 任職要求： 硬性條件 1、經驗背景 - 3年以上B端銷售經驗，或至少1年人力資源服務/企業服務行業經驗，有成功簽單案例或服務過大型企業客戶經驗。（如單客戶年服務費超20萬）； - 熟悉遼寧本地企業生態（優先項）： - 制造業：熟悉汽車行業供應鏈企業等； - 國企/事業單位：熟悉國有企業體系內企業合作經驗。 -有服務業客戶經驗。 2、行業知識 - 精通靈活用工、勞務派遣、崗位外包業務流程及風險點； - 了解遼寧社保公積金政策、企業合規籌劃基本邏輯。 能力素質 1、銷售攻堅能力 - 擅長從0-1突破大型客戶，能通過高層拜訪、招投標、行業峰會等多渠道獲客； - 具備數據化說服能力（在內卷市場中能夠通過，招聘畫像準確度，通過ROI測算模型展示外包前后成本對比）。 2、資源整合能力 - 擁有遼寧本地政府、商會、產業園區資源者優先； - 能快速對接企業HRD、財務總監等決策層。 3、抗壓與協作 具備多線程項目管理能力； - 接受“過程考核+結果導向”雙維度KPI（如月均拜訪量、季度回款額）。 4、從事過人力資源行業客服，招聘崗位想轉崗到銷售的人員均可 福利優越豐厚… / 福利體系 / · 五險 · 節日福利； · 法定節假日及帶薪年假； · 優秀員工獎勵及晉升空間； · 豐富的培訓及發展機會。 / 工作時間 / · 早8:50-17:30，周末雙休； · 法定節假日正常休息 為全國的外資企業、國有企業、私營企業等各類企業事業單位及政府部門提供勞務派遣、人事外包、崗位外包、薪酬外包、獵頭服務、管理咨詢等各類人力資源外包服務。