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2、崗位職責

1、工程業務條線規范化管理：建立工程條線進度管理、質量管理、安全文明管理、成本管理的各項管理標準，流程和制度，嚴格監督推行； 2、部門業務目標分解及達成管理：調配各項資源，將建設指標分解下達各項目部，目標明確，并在過程中進行監督指導，確保項目如期保質保量完成； 3、部門組織和人才管理：負責本部門組織架構的建設，建立與公司發展相匹配的管理團隊；明確各崗位職責、績效考核方案；制定本部門內部培訓計劃；相關培訓資料的撰寫及審核；新員工傳 幫帶工作；參加公司培訓活動；定期組織團隊會議，將工作中的失敗與成功案例分享給全體人員根據工作需要，負責與甲方單位以及公司內部協同部門設計、成本、供應鏈、財務，綜管等部門的對接、協調； 4、部門相關事務處理：及時處理現場發生的質量、安全、勞務等突發事件；快速解決項目部反饋的疑難問題； 工作紀律要求：按時、按質提交工作匯報；按時參與公司、部門、條線相關會議；遵守公司各項規章制度，按要求完成領導交付的工作任務；嚴格執行公司廉潔自律制度；督促檢查部門人員的工作計劃落實情況，隨時把控工程管理中心及各項目部工作的完成情況；