工作介紹:
一、 負責部門企業文化宣貫執行工作;
二、 負責部門戰略工作;
三、 負責部門經營策略工作;
四、 負責部門管理工作:流程IT、制度、管理工具的建立、執行和優化,組織結構、招聘培訓、薪酬績效的建立、執行和優化工作;
五、 負責部門部分具體業務工作。
六、業務范圍:0-18歲少兒圖書出版。
任職資格:
學歷:本科及以上學歷;
性別:男女不限;
年齡:28歲以上- 45歲以下;
工作經驗:五年及以上編輯工作經驗,其中有兩年及以上同崗位管理經驗;
培訓:接受過相關專業或資質培訓;
素質:誠實正直、明理懂事、務實努力、創新求變、長期主義價值觀,優秀的思維力、管理能力、基礎職業素養和編輯專業能力。