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崗位職責(zé)：1、熟悉GJB或AS9100質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審，外審的工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉裝備承制單位資格審查工作實(shí)施細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。 優(yōu)先條件：1.有航空航天行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.取得相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。 任職要求：本科及以上學(xué)歷；年齡在35周歲以下；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用辦公軟件；具有較強(qiáng)的心理承受力、情緒穩(wěn)定性好、細(xì)心，具有良好的溝通能力、培訓(xùn)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，英語四級(jí)以上。 薪資組成：基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+年度全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。每月補(bǔ)貼：房租補(bǔ)貼500，餐費(fèi)補(bǔ)貼800，交通補(bǔ)貼300，高低溫補(bǔ)貼300，買五險(xiǎn)一金，住房公積金繳納比例為12%，滿一年工齡可買企業(yè)年金。 因集團(tuán)公司“瘦身健體”人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，社招技術(shù)人員第一年為勞務(wù)用工，與正式員工同工同酬，第二年根據(jù)人員指標(biāo)，可參加轉(zhuǎn)正式員工的考核，經(jīng)批準(zhǔn)可以轉(zhuǎn)正式員工。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假