1、協(xié)助部門開展人力資源相關(guān)工作,保證人力資源規(guī)劃的實施;
2、 根據(jù)部門需要,參與人力資源業(yè)務(wù),包括但不限于:招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬、績效等崗位相關(guān)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),優(yōu)秀實習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機會。
2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,愿意嘗試新鮮事物。
3、學(xué)習(xí)能力強,自動自發(fā)的學(xué)習(xí)并掌握工作所需的專業(yè)技能。
4、思維清晰,善于思考,積極主動。
5、樂觀開朗,善于溝通,團隊意識強,良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
6、注重細(xì)節(jié),高情商、逆商,抗壓能力強。