一、崗位職責(zé):
1.董事長個人業(yè)務(wù)客戶對接與管理: 直接負(fù)責(zé)董事長個人業(yè)務(wù)相關(guān)客戶的日常對接、溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護。
2.行業(yè)活動與展會統(tǒng)籌: 代表董事長及公司參加行業(yè)協(xié)會活動、行業(yè)展會,進行信息收集、關(guān)系拓展與品牌推廣。
3.戰(zhàn)略大客戶關(guān)系維護: 深度參與并協(xié)助董事長進行核心戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)、維護與深化合作。
4.業(yè)務(wù)支持與管理: 具備業(yè)務(wù)管理思維,能協(xié)助董事長進行業(yè)務(wù)策略梳理、項目跟進及關(guān)鍵信息整合。
5.對內(nèi)事務(wù)協(xié)助董事長處理跟進
二、任職要求:
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形象氣質(zhì)佳: 具備良好的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀素養(yǎng)。形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先
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商務(wù)能力全面:持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練;能得體、高效地參與并安排必要的商務(wù)應(yīng)酬活動。
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抗壓性與適應(yīng)性: 工作積極主動,責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境及出差安排。
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溝通協(xié)調(diào)能力卓越: 擁有出色的溝通、談判及人際交往能力,善于處理復(fù)雜關(guān)系。