崗位要求:
1、5年以上制造型倉儲管理工作經驗;
2、精通倉儲ERP軟件及各類數據分析;
3、較強的分析判斷能力,組織、協調和溝通能力,及時發現倉儲異常點,提出合理的解決方案。
崗位職責:
1、對倉儲的安全和環境工作負責,在確保安全和環境規范的前提下合理的開展部門工作;
2、根據公司經營目標制定倉儲年度和月度工作計劃、人員培養計劃、倉儲合理性規劃;
3、階段性匯報倉儲經營情況,及時調整部門工作,完成工作目標;
4、根據部門工作編制各崗位SOP,并監督執行,根據實際操作合理性不斷完善;
5、分析倉儲物資庫存和庫齡的合理性,定期分析遞交報告,協助各責任部門及時處理異常;
6、合理調配下屬員工,指導他們開展工作,監督執行計劃,提高服務意識;
7、對倉儲日常出入庫負責,對入庫存儲的物料安全、存放、先進先出等進行管控;
8、定期組織盤點,對盤盈、盤虧、損壞等情況查明原因和責任人,不斷提升倉儲庫存的準確性;
9、做好倉儲人員梯隊建設,培養多技能人員,為公司關鍵崗位做人員儲備計劃;
10、精通倉庫系統管理。