職位描述
績效管理招聘單休
崗位職責
- 人力資源管理
- 協助完成人員招聘工作，包括發布招聘信息、簡歷篩選、初步面試安排及候選人溝通，確保及時為公司補充合適人才。
- 負責員工入職、轉正、調動、離職等手續的辦理，建立和維護員工人事檔案，保證人事信息的準確性和完整性。
- 協助開展員工培訓工作，包括培訓需求調研、培訓計劃制定、培訓組織與實施以及培訓效果評估，提升員工專業技能和綜合素質。
- 參與績效考核工作，負責數據收集、整理與統計，協助完成考核結果的反饋與溝通，保障考核工作的公平、公正、公開。
- 行政管理
- 負責公司日常行政事務，如辦公用品采購、發放與管理，辦公設備維護與報修，確保辦公環境正常有序。
- 安排公司會議，包括會議場地預訂、設備調試、會議通知發布、會議記錄整理與歸檔，保障會議高效開展。
- 管理公司文件和檔案，進行文件的收發、登記、傳閱、歸檔及保管，實現文件管理的規范化和標準化。
- 處理公司對外接待工作，包括來訪人員接待、行程安排等，維護公司良好形象。
- 其他工作
- 完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務，積極配合公司各部門工作，促進公司整體運營效率提升。
任職要求
- 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
- 工作經驗：具備 3 - 5 年人事行政相關工作經驗，熟悉人力資源和行政管理的各個模塊，有成功案例者優先
能力與素質
- 具備高度的責任心，對待工作認真負責，能夠確保各項任務高質量完成。
- 工作細心，注重細節，能夠準確處理各類數據和文檔，避免出現差錯。
- 擁有良好的記憶力，能夠快速記住員工信息、工作流程及重要事項，提高工作效率。
善于溝通，具備優秀的口頭和書面表達能力，能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴進行有效溝通協調。
熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠高效完成文檔處理、數據統計和報表制作等工作。
工作地點
上城區杭州攀凱投資管理有限公司
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