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職位描述: 1.全面負責康養集團人力資源管理工作,包括人員招聘、績效考核、人才培養、人才盤點、梯隊建設等工作； 2.負責組織編制康養集團人事管理制度并監督執行情況； 3.負責康養集團及下屬公司的組織架構優化和調整,搭建各層級職能管理體系,推進各部門職能落地； 4.負責康養集團企業文化建設、團隊建設和企業制度建設等相關工作； 5.完成上級領導交辦的其它任務 職位要求: 1.統招專科以上學歷，統招本科及以上學歷優先，具有10年以上人力工作全面負責經驗，具備3年以上醫療行業或大健康行業集團層面人力工作經驗(醫療大健康行業)； 2.具備豐富的管理經驗和良好的職業素養,優秀的人際溝通能力和組織協調能力； 3.熟悉國家相關的法律法規以及相關政策,對人力資源領域有深刻的理解和認識； 4.具備良好的職業道德素質,為人正直誠信可靠,有責任心和事業心