職位描述
薪酬福利員工關系
職位描述：
1、制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
廊坊固安縣九鼎集團
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職位發布者
王女士/HRBP經理
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九鼎偉業投資集團有限公司九鼎偉業投資集團有限公司，1998年創建于河北固安，總部位于北京，是一家集康養、教育、置業、金融、農業、物業等于一體的綜合性企業集團。 20多年來，九鼎偉業集團始終堅持“鑄九鼎精品、創美好生活”的企業使命，助力與家庭密切相關的健康、教育和居住產業，事業版圖覆蓋北京、河北、海南等地，致力于成為區域深耕領先的健康生活投資運營商。
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