崗位要求:
1、負責HRSSC服務交付工作,保障服務交付及時準確性;包含但不限于入職、離職、調轉、員工檔案管理、日常員工問題答疑等業務處理;
2、協同制定&優化交付流程,輸出標準化SOP,不斷提升服務水平 ;
3、人力相關系統操作及維護,保證數據報表準確性;
5、基礎數據:SSC內部報表整理、人事報表基礎數據提供等;
6、其他申報類工作:如人才補貼申報、工傷服務等;
7、協助做好人事共享中心的相關工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,2-3年同崗位工作經驗,人力資源相關專業;
2、學習能力、邏輯溝通能力、成長型思維、抗壓能力、執行能力強,有強烈的交付意識。
3、辦公基礎扎實,熟練使用辦公應用軟件;
4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運營;