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２、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現； ３、及時掌握公寓門店的運營狀態，聯系安排房間維修和保養維護；沒有

４、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工，對第三方保安保潔及物業的工作進行管理和檢查；建立、維護良好的公共關系（客戶關系、鄰里關系、社會關系），及時處理突然事件； ５、每日及時完成地區及公司要求的門店運營信息更新；定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產品價格和公寓銷售策劃建議； ６、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。 崗位要求: 1、教育背景：本科以上學歷； 2、知識技能：熟練運用office軟件， 3、工作經驗：2年及以上同崗位經驗，32歲以內； 4、興趣廣泛， 尤其歡迎在某些方面有特別文體專長的人員； 5、在其他長租公寓門店工作經驗者優先；地產銷售主管/連鎖酒店管理人員優先。 薪資待遇： 1.試用期6個月，薪資不打折； 2.五險一金，入職繳納； 3.工作時間，根據門店情況排班，月休固定6天； 4.提供免費住宿（雙人間）。