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更新于 5月15日

急聘電工 月入8000(包住 五險一金)

6000-8000元
  • 新鄉延津縣
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

包住五險一金加班費帶薪年假團建聚餐高溫補貼周末雙休
崗位職責: 1、根據電氣設計工藝圖紙完成電氣柜內、泵、閥、電氣儀表等排查故障維修及電氣改造作業; 2、根據工藝設計圖紙完成常規集裝箱設備及非標設備內部泵、閥、儀表更換新標,取樣管換管接管、儀表連接等工作; 3、根據作業需要而出差,配合完成工程現場設備接線及售后支援工作; 4、協助進行設備返新備件維修; 5、完成領導安排的其他事宜; 任職要求: 1、技校、中專及以上學歷,機電一體化相關專業優先,會看電路圖,持有電工證; 2、有2年以上高低壓柜接線工作或電氣維修維護經驗; 3、踏實、勤勞肯干、認真負責、有上進心、具有奮斗拼搏及團隊合作精神; 4、能適應加班; 5、年紀:20-40歲,無其他不良嗜好; 職位福利:包住、員工旅游、年終分紅、績效獎金、五險一金、餐補、彈性工作、定期體檢 職位亮點:電工 原標題:《電工》

工作地點

新鄉延津縣河南嘉戎技術裝備有限公司

職位發布者

莊女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廈門嘉戎技術股份有限公司
廈門嘉戎技術股份有限公司(以下簡稱“公司”)是一家專注于高難度污廢水處理,為客戶提供特種膜組件、高端環保裝備和運營服務的高新技術企業,深交所創業板上市公司(股票代碼:301148.SZ)。公司致力于成為全國領先的環境技術企業,全球領先的膜技術企業。公司主要產品有DT/ST高壓膜、管式超濾膜、UNISOL耐酸堿膜、平板MBR膜、集裝箱式污水處理設備、中轉站滲濾液處理設備、低溫負壓蒸發器和高壓膜設備等高端環保裝備;主要提供酸堿及高價值資源回收、高濃高鹽污水應急減量和全量化處理、垃圾滲濾液處理、建設運營、托管運營、大修升級以及無人化智能化運維等服務。公司總資產超過20億元,擁有超過3萬平方米的特種膜自動化生產線和各類高端環保裝備標準化生產線。公司正不斷深耕全國市場布局并且積極開拓全球業務,在北京、重慶、遼寧、黑龍江、河南、四川等地設立有分子公司,并且在德國、美國等設立了子公司。公司主要服務領域為垃圾滲濾液、焦化廢水、工業園區濃水、制藥廢水、油氣田廢水、稀土廢水、放射性廢水等高難度污廢水處理,截至2023年底,公司已實施超過600個項目,業績案例遍及國內30多個省、直轄市、自治區,產品遠銷美國、日本、新加坡、巴西、哥倫比亞、安哥拉等海外市場。公司秉承“開拓創新”的研發理念,積極與廈門理工、深圳大學、中國石油大學等科研院校緊密合作,持續推進研發工作,承擔過多次國家級、省級和市級重大科研項目。公司現已擁有各項專利182項,其中發明專利59項,同時參與了國內多項污水處理和膜行業相關標準的編制。公司先后榮獲國家工信部專精特新“小巨人”企業、國家企業技術中心、國家知識產權優勢企業、科技部“科技助力經濟2020”重點專項、福建省“專精特新”中小企業、福建省科學技術進步二等獎、福建省制造業單項冠軍企業、福建省博士后創新實踐基地、廈門市科技進步一等獎等諸多榮譽。公司始終堅持“打造精品、成就客戶、保護環境”的使命,深耕高難度污廢水處理領域,以高品質的產品和服務獲得更廣闊的市場空間和發展機遇,同時為“綠水青山”和“雙碳目標”貢獻嘉戎力量。嘉戎技術為年輕人提供追逐夢想,揮灑青春,成就自我的舞臺。歡迎各位加入我們的“嘉”,一個溫暖陽光、飛速發展,有詩和理想,也有面包牛奶的地方。充滿熱情的你、樂于創新的你、敢于挑戰的你,我們期待你的加入!我們為員工提供:1、入職即繳納六險一金。2、年終績效獎金。3、年資津貼和員工獎勵:提供年資金津貼、季度優秀員工、年度優秀員工、白銀員工、黃金員工獎勵。4、防暑降溫費:作業人員每年的5月至9月發放防暑降溫費和防暑降溫用品。5、工會福利:加入工會后,為員工發放過節福利、婚慶禮金、喪事慰問金、生日禮金禮品等。6、公司接收戶口轉入、人才檔案、黨組織關系,申報廈門市初級、中級、高級的職稱評定。7、免費餐廳:公司為員工提供衛生、營養豐富自助式的福利午餐。8、免費住房:公司為員工提供免費的宿舍,兩人一間。9、免費班車:公司為員工提供廈門市島內外的免費班車。10、體檢:公司重視員工的身心健康,定期組織員工健康體檢。11、業余文體活動:公司為員工提供舞蹈、健身操、籃球、羽毛球、乒乓球、節日活動等,定期組織員工拓展、團建等活動。12、新引進人才補貼:2021年7月1日起新引進到廈門市企業的人才,按照博士每人8萬元、碩士每人5萬元、“雙一流”建設高校(學科)本科每人3萬元、其他高校應屆本科每人1萬元予以一次性補貼。13、租賃住房保障:2021年1月1日后首次來廈就業且30周歲(含)以下的全日制本科(含)以上畢業生;經各區(管委會)認定的、符合產業發展需要的30周歲(含)以下(非全日制本科以上學歷)的技術骨干人才,按照每人每年5000元的標準發放租金補貼。
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