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1、每天進行工單派發，并且按照不同師傅的不同要求、維修的不同地點進行工單區分。 2、48小時內的未維修工單進行備注。 3、每天對于運維師傅發的維修圖片進行閉環，開工作票。（陽光智維有明確要求運維師傅并且進行現場閉環開票備注，否則會觸發相關罰款）。 4、自主查詢所有故障工單并閉環。 5、糾紛電站進行反饋、上報、跟蹤。 6、華能安徽會議資料數據總結。 7、吉電、華能每周各不低于一次的安全學習會議學習撰寫、經驗反饋單。 8、兩周一次的重大事故安全隱患排查整改撰寫。 9、電量異常排查的表格匯總及相關通知。 10、巡檢電站的資料填寫。 11、保險電站匯總及相關資料的填寫、發票及相關后期跟蹤。 12、工器具臺賬及器具的臺賬匯總更新。 13、逆變器、模塊返廠維修售后跟進。 14、驗收文件的制作及照片的收集。 15、催促運維部工單維修、防雷檢測（目前一戶未提供）、貧困戶的收集等一些臨時性的工作。 16、各種應急演練及方案的收集。 17、各種臨時性文件及活動總結、周報、數據等等。 18、運維農戶電話的接聽及相關的反饋，如在能力范圍內當時解決。四面八方的運維售后事項及核實。 19、運維電站過戶信息更改等文件收集撰寫。 20、安全教育培訓的資料收集、試卷批改及留存等。 21、陽光智維的各項會議參加學習并傳達至運維處。 22、領導交辦的其他事宜。 23、運維部報銷臺賬、貼票、好業財等相關財務申請。 24、運維部維修臺賬的記錄及更新。 25、運維部周數據匯總。 26、貸款電站的售后電話，及時傳達至運維處。 27、所有運維部費用的產生的付款申請。 28、聽從運維部領導對外圍電工的工單維修派發、反饋、及結算。 崗位要求： 1.有建筑行業證書優先。 2.有行政、人資工作經驗優先。 3.要求主觀能動性強、有主動意識、能抗壓、穩定性強。 薪資待遇：有五險，周末單休，節假日正常休息，薪資4000-5000。