一、工作職責:
1、參與公司的銷售策略與銷售模式的策劃;負責本公司產品的招商工作;
2、銷售管理隊伍與銷售通路建設;
3、關注市場重大變化,及時給予對應策略并組織貫徹實施;
4、協調售后、市場以及其他公司必要資源提高品牌整體競爭力;
5、進行直接部屬的選聘,做好充足的人力資源儲備。
二、職位要求:
1.大專及以上學歷;三年及以上醫療器械銷售管理經驗;
2、為人誠信正直,責任心強,優秀的溝通技巧和良好的組織協調能力。
三、薪資待遇:
基本底薪+提成+年終獎,預計年薪達15-20萬元以上。
績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、通訊補助、社保、定期團建等。