崗位職責:
1、前期要負責公司老顧客的維護。
2、后期負責公司新顧客的開發以及新市場的拓展。
3.、分公司的交流與學習。
4.、負責后期團隊的建設以及培訓和管理。
任職要求:
1、要求年齡18—35周歲,性格活潑開朗,男女不限,學歷不限,有無經驗均可;
2、能夠吃苦耐勞,具備良好的團隊意識及協作意識;
3、具有一定的工作責任心和執行力,獨立性強、有較大的抗壓能力;
4、對銷售行業充滿濃厚的興趣,想挑戰高薪,鍛煉自己或希望獲得更多的發展機遇;
5、態度端正,對工作充滿激情,具備基礎的服務意識,有良好的上進心及敬業精神;
6、應屆畢業生、退伍軍人優先考慮!
薪資和福利:
1.試用期:底薪5500+獎金+提成+包宿; 提成點10%-30%
2.轉正后:底薪6000-8000+獎金+提成+包宿;提成點10%-30%,試用期一個月;