崗位職責:
1.統籌業務標準、規范及流程的全周期優化管理;
2.編制并監控市場營銷部各周期重點工作推進計劃;
3.負責部門預算編制與資源配置,實施動態成本管控;
4.組織銷售計劃申報及資金使用計劃的編制提報;
5.實施團隊建設全流程管理(招聘選拔、培訓開發、績效評估與考勤監管);
6.建立并維護部門績效管理體系,落實考核執行與檔案管理;
7.統籌運營數據采集分析,構建業務決策支持體系;
8.負責部門績效及銷售文檔管理,確保資料完整可溯。
任職要求:
1.具備 2 年以上行政、運營或相關工作經驗,熟悉數據分析工作者優先。
2.熟練運用 Office 辦公軟件,高效完成 Excel 數據處理、PPT 撰寫與美化等工作任務;
3.具備良好的文字撰寫能力,能夠起草總結文件、運營報告等;
4.工作認真負責,注重細節,有較強的責任心與執行力;
5.具備優秀的組織協調能力,能夠有效收集、整理各類數據與資料;
6.擁有良好的溝通能力,能與團隊成員及各部門協同合作;
7.能適應一定的工作壓力,有過績效考核數據處理經驗者更佳。