金德管業集團是一家集研發,生產到銷售為一體的大型工業企業集團,是全亞洲最大的管道生產制造商,提供待遇優厚,長期穩定發展的工作崗位。
技能要求:
員工關系,培訓,招聘
崗位職責:
1. 按照部門人才招聘計劃,制定招聘方案,完成招聘目標;
2. 獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調查等招聘各環節具體實施工作;
3. 充分利用各種招聘渠道發布招聘信息,滿足公司的人才需求;
4. 完善部門的人才庫整理,并對資源進行系統整合。
任職要求:
1. 年齡:22-28周歲,大學專科及以上學歷;一年以上工作經驗;
2. 具備很強的責任感、認真、踏實、積極向上;
3. 良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,有的團隊合作意識;
4. 適應省外工作(初期不會分配在河北本地,分配是在其他的省會分公司,例如:山西太原,山東濟南,陜西西安等省會分公司,工作滿2年可調回本省)
試用期1個月底薪4000元,轉正后底薪4500元+績效+獎金+工齡工資+實物獎勵,提供免費住宿。工資5000-7000元/月
定期團建
帶薪探親假
標準的工作環境和住宿條件
有老帶新的企業文化,新人可以快速融入
晉升空間:
人事專員-人事主管-人事經理-部門經理(3-6個月有晉升考核)
職位福利:包住、彈性工作、員工旅游、定期團建、每年多次調薪、節日福利、績效獎金、五險一金
職位亮點:大型的工業企業集團,長期穩定發展的平臺