1.負責配合培訓主管對接新員工的入職及上崗培訓安排,將完成入職手續的各車間新員工安排到師傅,并負責新老員工之間的工作培訓安排及效果跟蹤;
2.負責配合培訓主管進行師傅資格認證;
3.負責SOP的承接、修改和執行;根據產線實際執行情況提出新SOP的修改意見并確定可執行SOP并培訓至產線操作工,追蹤培訓員工的培訓效果,針對性提出整改意見及解決方法。
4.負責產線工藝紀律和5S核查;
5.負責配合培訓主管對培訓教材升級和優化;
6.配合完成生產部門各站排班匯總,考勤整理等考勤事務;
7.負責EHS/行政相關工作的對接;
8.完成公司及領導交辦的臨時事務。
崗位要求
1.大專及以上學歷,熱愛培訓工作;
2.善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力及抗壓能力;
3.具有較強的責任心。
福利待遇:
1.工作時間:綜合工時08:30-20:30,單休,介意者勿投;
2.社保公積金入職繳納、每年健康體檢、培訓學習、生日福利等;
3.住宿:四人間寢室配有空調、獨立衛生間、熱水器等;
4.用餐:免費提供午餐;
5.休假:法定節假日(如婚假、喪假、產假、陪產假等)帶薪休假、帶薪年假。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、免費停車、加班補助、每年多次調薪