說起銷售,你會想到什么?
上班跑大街,累斷腿只為推銷幾件產(chǎn)品?
全程打電話,耳朵起繭還常常被人拒接?
盯著電腦看,讓眼鏡的鏡片再加厚幾層?
低效、單一、傳統(tǒng),這不是我們的風(fēng)格!
在樂有家總部實驗基地,我們做的是【新營銷】!
我們通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式精準(zhǔn)匹配盤客資源;
我們通過三公里轄區(qū)和全城互動滿足客戶需求;
我們通過直播、互聯(lián)網(wǎng)運營方式進(jìn)行廣域推廣;
我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值!
【薪酬福利】:
1.收入自主制,賺多賺少你說了算,入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2.提供宿舍;
3.每月一次管理競聘,自主報名參加,入職7天晉升店長,2個月晉升營銷副總,群面公投,歡迎挑戰(zhàn);
置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長——區(qū)域總監(jiān)——營銷副總裁——營銷總裁
4. 完善的培訓(xùn)體系。導(dǎo)師培訓(xùn),理論+實踐相結(jié)合
5. 強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng);樂有家房源網(wǎng)客戶資源豐富,VR看房、電子合同等;E2E智能服務(wù)。
6.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建、國內(nèi)外旅游......
【嚴(yán)格的崗位要求】
· 大專以上畢業(yè)生/實習(xí)生,無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣,只培養(yǎng)自己的干部
· 身體健康,無前科,無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員,對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃
【多元的工作內(nèi)容】
· 動用所學(xué)知識和實操經(jīng)驗,為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析,提供高質(zhì)量的購房方案
· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式,維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配,帶客戶實地考察房源,并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易
· 與集團(tuán)按揭、財務(wù)、法務(wù)等部門默契配合,協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【專業(yè)的三級培訓(xùn)】
· 分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教:主要針對基礎(chǔ)知識和實操的培訓(xùn),如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等
· 大區(qū)/區(qū)域管理會議:營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進(jìn)行分析
· 總部線上線下一體化培訓(xùn):主要針對專業(yè)性知識如財務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容
【暢通的升職加薪】
· 新營銷業(yè)務(wù)方向:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會經(jīng)紀(jì)人
· 新營銷管理方向:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長(金牌店長)—區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁
· 入職滿一個月即可自愿報名參加,不設(shè)報名門檻,每月一次晉升機(jī)會
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點:新營銷、大學(xué)生團(tuán)隊、晉升快