【招聘要求】
1、年滿18周歲,高中、中專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;
2、想挑戰高底薪高超高業績核算比例,熱愛銷售,想證明自己,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;
4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,尊重雙向選擇;
5、想加入樂有家集團總部基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。
【新營銷:行業清流,堅持“八不三真”】
“八不”:不吃差價、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業主一針一線、不情緒化、不喝酒應酬
“三真”:真房源、真服務、真保障
【角色職責】
1、通過互聯網、微信推廣,電話維系新老客戶,接待上門客等形式,幫助客戶、業主
提供專業的咨詢方案
2、主動收集市場信息,通過一對多的商務談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務
3、直播講解最新政策、介紹小區、項目、房源,帶客戶線上VR看房,撮合業主客戶成交
【收入自主制】——想賺多少你說了算
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
更多福利:五險一金、提供豪華小區住宿、各類帶薪假、專業培訓、節假日福利、國內外旅游等多項福利!
【三級培訓體制】——不限專業、無須經驗
1、樂有家學院:自己的培訓企業大學,擁有優秀且有經驗的培訓講師,1000多門培訓課程,免費報名學習
2、基地培訓:區域每周一次針對市場經濟的系統培訓
3、導師一對一帶教:每日一訓+每日一考+特種兵闖關表,理論加實踐性的專業輔導
【晉升發展】——合適的人放在合適的崗位,每月一次的競聘機會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發展
1、置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—區域總監—營銷副總裁-營銷總裁
2、一年做店長,兩年做區域總監,五年做營銷副總裁。
★ 工作地點:深圳各區域(根據意愿就近安排,提供住宿)
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、可視頻面試、午休2小時、多次晉升機會