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崗位職責(zé) 1、作為店長后備、業(yè)務(wù)精英小組長，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)； 2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 4、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 任職資格 1、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、能獨(dú)立進(jìn)行房產(chǎn)交易簽約和指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人簽約，熟練掌握責(zé)任盤委托房源的信息； 3、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團(tuán)隊協(xié)助意識，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。 薪酬福利 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳薪資最高7500元+超高業(yè)績獎核算比例55%~80%+帶組津貼（小組業(yè)績的5%~10%）； A1級：最高薪酬4600元 ：底薪補(bǔ)貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80% A2級：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80% A3級：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80% A4級：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80% 帶組津貼（小組業(yè)績的5%~10%），入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇： ?畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費(fèi) ?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 ?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 ?提供住宿解決方案 ?上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團(tuán)隊特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！