雇員點評標簽
職位描述
管理經驗HRBP人力資源服務
【薪資待遇】
高底薪：12檔底薪，5500-12000；
高績效：伯樂獎按照200元/人，帶店獎按照100元/個，無上限！
更多福利：五險一金、各類帶薪假、培訓、國內外旅游等多項福利 ！
【崗位職責】：
1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及資料遞交等。
6、負責門店證照、資產的管理和維護。
7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
【晉升通道】：見習區域主任——區域主任——見習營銷副總裁助理——營銷副總裁助理
【任職資格】
1、滿18周歲，統招大專及以上學歷（已畢業），五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；有相關行政、招聘工作經驗者優先；
2、性格開朗大方，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有較強的事業心和溝通協調能力；
3、有一定的文字功底，熟練運用 office等辦公軟件；
4、想加入集團內精干、高效、快樂的HR團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；
5、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費，工作內容實戰體驗），尊重雙向選擇； 6、想挑戰高底薪高績效，熱愛招聘，想提升自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
7、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，有良好的服務意識。
8、工作地點：接受安排在深圳市各個區域
不招熟手，只聘新人，培養自己的干部
我們年輕，沒有經驗，沒有人脈，只有情懷，所以更有動力前行！
工作地點
深圳龍華區中航天逸
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職位發布者
黃先生/人事經理
深圳市樂有家控股集團有限公司
樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，以“立足大深圳、密布珠三角、服務全中國”為發展戰略，在深圳二手房市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優秀房地產經紀機構”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務、真保障”服務戰略，為客戶提供及時精準、專業可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。通過運用互聯網、人工智能等新技術，打造線上線下一體化的E2E智能生態系統，致力于為客戶打造房產交易全過程、全網絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發展戰略，有效整合全國各項資源，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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