雇員點評標簽
職位描述
住宅房產商業房產辦公房產新房二手房別墅電話銷售面銷/陌拜 網絡銷售五險一金帶薪培訓帶薪年假高提成房地產中介租賃服務居民服務
以前總奇怪人們為何喜新厭舊，現在我懂了，因為新強過舊，不比不知道，一比，你會發現下一份更好！
誠邀有房產銷售行業經驗人才，讓我們公司幫你實現抱負，成為你的歸宿。
【薪酬福利】
1、薪酬自主制，行業內超高業績獎比例55%-80%，收入無上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業績獎
前期薪酬A1-A4級別可選擇
A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600+55%-80%的業績獎
A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000+55%-80%的業績獎
A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800+55%-80%的業績獎
A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+55%-80%的業績獎
發展中期定崗最高可達底薪11000+高比例業績獎，入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！作為儲備干部，中后期晉升管理層更是有額外高利潤分紅！！！
（3）崗位福利
五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會
豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
提供住宿，根據意向就近安排工作地點
【團隊優勢】
你是否也好奇樂有家大學生團隊為什么這么牛？
因為我們有這四大優勢：
1、八不三真全城互動的業務優勢。（新人開單so easy）
2、市占率第一遙遙領先的業績優勢。（業主客戶品牌信賴）
3、老板逆勢全員加薪，人均收入行業第一的營收優勢。（平臺實力雄厚穩固股東層）
4、發展優勢，公司團隊穩健發展。 （持續拓展，吸收新鮮血液）
【崗位職責】
1、作為店長后備、業務精英小組長，負責帶領小組成員開展業務；
2、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；
3、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；
4、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。
【任職資格】
1、專業、工作經驗不限，有相關工作經驗的優先；
2、能獨立進行房產交易簽約和指導經紀人簽約，熟練掌握責任盤委托房源的信息；
3、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有良好的團隊協助意識，有較強的事業心和責任感；
4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。
【晉升方向】
崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁
1優秀導師擁有豐富營銷經驗一對一帶教，行業特有闖關表培養機制，干部培訓營，為你的專業度保駕護航以及打造團隊管理能力
2、每月一次晉升機會，晉升公平切透明，最快7天做店長，2個月做區域總監，只要你有能力想挑戰，區域總監不是夢。
【工作地點】
福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗均有工作地點安排，可以根據意向安排！！！
工作地點
深圳福田區樂有家(深業花園分行)
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職位發布者
謝先生/區域主任
昨日活躍
深圳市樂有家控股集團有限公司
樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，以“立足大深圳、密布珠三角、服務全中國”為發展戰略，在深圳二手房市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優秀房地產經紀機構”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務、真保障”服務戰略，為客戶提供及時精準、專業可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。通過運用互聯網、人工智能等新技術，打造線上線下一體化的E2E智能生態系統，致力于為客戶打造房產交易全過程、全網絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發展戰略，有效整合全國各項資源，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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