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崗位職責 獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。 負責房客源開發、積累與維護，在樂有家APP等數字化平臺上提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易。 在平臺的支持下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制風險，定制置業規劃，并與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 任職資格 年滿十八周歲，專業背景或工作經驗不限。 性格開朗外向，有激情，工作嚴謹。 能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【歡迎退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】 薪資待遇 自主收入制度：賺多賺少由你決定。入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 新手培養期：薪資福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職最高薪資可達9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月！其中： 大專最高薪資8000元：底薪補貼績效5000 + 3000職務績效 本科最高薪資9000元：底薪補貼績效6000 + 3000職務績效 發展期：薪資福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，初期深圳定崗薪資范圍為4600-11000元+超高業績獎金核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪資待遇，業績獎金無上限！其他城市薪資可在投遞簡歷后了解！ 福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費。 提供五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等福利政策。 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。 提供住宿解決方案。 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作與生活并重。 培訓及晉升機制 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師。提供一對一導師帶教、特種兵闖關考