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一、【新人專屬】如果你是行業新手，可以優先考慮置業助理，薪酬待遇 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元 ①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月! ②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 二、【想拿高業績獎金】新手熟手均可選擇置業顧問崗位，根據見習表現定崗A1-A4不等 A1級：最高薪酬4600元 ：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業績獎55%-80%，每月業績考核9000元 A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業績獎55%-80%，每月業績考核11000元 A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業績獎55%-80%，每月業績考核12000元 A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業績獎55%-80%，每月業績考核13000元 三、福利待遇 ①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 ②豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 ③提供住宿解決方案 ④上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 四、團隊特色 。 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！