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職位描述： 【要做什么事】 1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務; 2、根據客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交; 3、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。 【要符合什么條件】 1、18-40歲，不限學歷經驗，導師一對一帶教，完全不用擔心自己沒經驗；2、對銷售充滿興趣，樂于應對挑戰，目標導向，享受成功； 3、簡單 真誠 團隊合作 拒絕勾心斗角； 4、執著目標，堅持不懈，具有一定抗壓能力。 以下是你所關心的： 【能拿多少錢】薪酬自主制，沒有業績要求 置業顧問A1薪資3200（2500底薪補貼+700行動量化績效）+55%—80%業績獎核算比例 置業顧問A2薪資4400（3400底薪補貼+1000行動量化績效）+55%—80%業績獎核算比例 置業經理A3薪資5000（3500底薪補貼+1500行動量化績效）+55%—80%業績獎核算比例 置業經理A4薪資5500（4000底薪補貼+1500行動量化績效）+55%—80%業績獎核算比例 置業助理A0-1薪資4500（2300底薪補貼+200行動量化績效+2000職務績效） 置業助理A0-2薪資5300（2300底薪補貼+1000行動量化績效+2000職務績效） 置業助理A0-3薪資6300（3300底薪補貼+1000行動量化績效+2000職務績效） 【公司福利好嗎】 1、帶薪年假，節日禮物、國內及出境游……想想還有什么忘說了嗎； 更多員工福利：節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等【在哪兒上班】深圳，惠州，東莞，惠州，中山大學生團隊已覆蓋，可根據自己的意愿就近分配，不用擔心離家遠啦 【能多快升職】每月一次競聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是小case。1、置業顧問——置業經理（儲備店長）——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。 【我對這行不了解，怎么辦】我相信學習力超強，腦容量夠大的你一定可以get到：◆一對一專業導師帶教◆每日一考+每日一訓◆樂有家學院：行業內規模最大、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地所謂事業，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意義的事，順便賺點一生都花不完的錢！00后們，還在等什么，加入樂有家，我們一起為自己而創業！