說起銷售,你會想到什么?
上班跑大街,累斷腿只為推銷幾件產品?
全程打電話,耳朵起繭還常常被人拒接?
盯著電腦看,讓眼鏡的鏡片再加厚幾層?
低效、單一、傳統,這不是我們的風格!
在樂有家總部實驗基地,我們做的是【新營銷】!
我們通過電話、網絡等方式精準匹配盤客資源;
我們通過三公里轄區和全城互動滿足客戶需求;
我們通過直播、互聯網運營方式進行廣域推廣;
我們致力于用更多創新的渠道和方式實現價值!
【薪酬福利】:
1.收入自主制,賺多賺少你說了算,入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
2.提供宿舍;
3.每月一次管理競聘,自主報名參加,入職7天晉升店長,2個月晉升營銷副總,群面公投,歡迎挑戰;
置業顧問——置業經理——店長——區域總監——營銷副總裁——營銷總裁
4. 完善的培訓體系。導師培訓,理論+實踐相結合
5. 強大的后臺支持系統;樂有家房源網客戶資源豐富,VR看房、電子合同等;E2E智能服務。
6.五險一金、小區住宿、多種帶薪假、各類額外獎金、生日/節日福利、團建文體活動,應有盡有
【嚴格的崗位要求】
· 大專以上畢業生/實習生,我們立志革新行業風氣,只培養自己的干部
· 身體健康,無前科,無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員,對職業生涯發展有一定規劃
【多元的工作內容】
· 動用所學知識和實操經驗,為客戶業主購房置業做出合理分析,提供高質量的購房方案
· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式,維護客戶關系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配,帶客戶實地考察房源,并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易
· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合,協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【專業的三級培訓】
· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教:主要針對基礎知識和實操的培訓,如稅費計算、片區規劃等
· 大區/區域管理會議:營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析
· 總部線上線下一體化培訓:主要針對專業性知識如財務、法務等內容