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職位描述 作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業的信息服務及促進交易雙方商務談判 主要工作內容 1、良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠有效地帶領團隊完成銷售目標； 2、組織實施實地踩盤一手項目，安排互動圈相互演練說辭； 3、參與市場調研和分析，了解市場動態和競爭情況，為公司提供市場營銷策略建議； 4、商務談判，給客戶業主做置業規劃； 5、拍攝房源精致圖片，跟同事合作帶看房源 【任職要求】 1、無學歷以及經驗要求； 2、工作經驗不限，有相關工作經驗優先； 3、熱愛短視頻、對短視頻創作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點； 4、有責任心、團隊協作能力，喜歡挑戰新事物。擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強； 5、不排斥銷售 【薪酬待遇】 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高6800元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月! ②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高5500元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房 應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程，3000+培訓講師，更有一對一導師帶教，特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標:晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁! 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!