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崗位職責(zé) 1. 收集整合社區(qū)樓盤(pán)、商圈信息，為客戶(hù)提供置業(yè)前信息服務(wù)。 2. 借助樂(lè)有家APP開(kāi)發(fā)、積累、維護(hù)房客源，深耕社區(qū)商圈，促成房產(chǎn)交易。 3. 依托平臺(tái)搭檔作業(yè)，降低交易成本與風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，維系客戶(hù)關(guān)系。 任職資格 1. 年滿(mǎn)18周歲，不限專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 性格開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。 3. 認(rèn)同公司文化，服從管理，退伍軍人可走轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道。 薪資待遇 1. 高收入可期：收入自主制，入職1年經(jīng)紀(jì)人平均月薪22375元，店長(zhǎng)27978元。新手培養(yǎng)期，本科最高9000元，大專(zhuān)8000元，高中7000元；發(fā)展期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+55%-80%業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，其他城市投遞了解。 2. 福利豐富：應(yīng)屆畢業(yè)生可免傭租房、報(bào)銷(xiāo)來(lái)程路費(fèi)，享五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日禮包等，還有文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游，提供住宿方案，上班時(shí)間靈活。 培訓(xùn)晉升 1. 培訓(xùn)體系成熟：線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，年投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，1000 +培訓(xùn)基地、2000 +課程、3000 +講師，一對(duì)一導(dǎo)師帶教。 2. 晉升通道暢通：有明確晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與后備培養(yǎng)機(jī)制，可縱向、橫向多維度發(fā)展，最高可晉升為置業(yè)總裁或營(yíng)銷(xiāo)總裁 。 團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，有著學(xué)習(xí)型、創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)氛圍，秉持開(kāi)放文化，團(tuán)隊(duì)年輕、協(xié)作專(zhuān)業(yè)、管理扁平。