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【職位描述】 作為人事行政綜合管理崗位的成員，您將負責門店的招聘工作，并處理相關的人事行政手續。您將協助管理門店的日常運營，并確保招聘到適合的銷售人員。此外，您還將負責辦理入職和離職手續。 【薪酬福利】 薪酬5800-11500，一開始5800（4300底薪補貼+1500績效），能接受每月的招聘考核要求，每個門店100帶店獎勵，每個月招聘不錯還有優秀招聘官獎勵，綜合薪酬6.5-7.5K，高峰期月入過萬。 【崗位職責】 1、負責門店日常檢查監督，統籌門店相關行政工作開展（決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等）； 2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作，協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實； 3、負責門店合同、收據和款項的檢查、日常費用的管理，協助財務辦理稅務等相關事項； 4、協助營銷線檢查監督相關業務工作，促進業務工作規范開展； 5、完成上級交辦的其他任務。 【任職要求】 1、具備相關人事行政管理經驗，熟悉招聘流程和法律法規。 2、具備一定的銷售招聘經驗，了解銷售崗位需求和特點。 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于與不同層級的員工進行有效的溝通 4、具備良好的組織和時間管理能力，能夠處理多項任務并保持高效率。 5、熟練使用運用的辦公軟件和人事管理系統。 【工作地點】 深圳各區都可安排，可線上面試哦