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崗位職責: 作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業的信息服務及促進交易雙方商務談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業、組團服務～ 方向一：短視頻運營 1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫； 2、圍繞房地產進行短視頻的拍攝、后期制作、剪輯； 3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理； 4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數據和用戶需求進行分析，制定引流、轉化及提升方案，促進商業變現； 5、完成上級交代的其他工作。 方向二:講房主播 1、按照要求，在各主流新媒體平臺進行房產短視頻的錄制及直播； 2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉化為購房的潛在客戶； 3、完成上級交代的其他工作； 任職要求 1、不限學歷，熱愛房地產行業； 2、工作經驗不限，有相關工作經驗優先； 3、熱愛短視頻、對短視頻創作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點； 4、講房主播方向的，形象氣質佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現力； 5、有責任心、團隊協作能力，喜歡挑戰新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強； 6、若有作品請隨簡歷一起附上。 薪資待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養期:薪酬福利包括底薪補貼，浮動績效，入職薪資最高5800（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長三個月！ ②發展期:薪酬福利包括底薪補貼，浮動績效，業績獎金，發展期初期，定崗薪資+超高業績獎核算比例，55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇，業績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 ①五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 ②豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 ③提供住宿解決方案 ④上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 ⑤除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！