【職位描述】
作為人事行政綜合管理崗位的成員,您將負責門店的招聘工作,并處理相關的人事行政手續。您將協助管理門店的日常運營,并確保招聘到適合的銷售人員。此外,您還將負責辦理入職和離職手續。
【崗位職責】
1、負責門店日常檢查監督,統籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作,協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據和款項的檢查、日常費用的管理,協助財務辦理稅務等相關事項;
4、協助營銷線檢查監督相關業務工作,促進業務工作規范開展; 5、完成上級交辦的其他任務。
【薪酬福利】
1、薪酬5800-11500,一開始5800(4300底薪補貼+1500績效),能接受每月的招聘考核要求,每個門店100帶店獎勵,每個月招聘不錯還有優秀招聘官獎勵,綜合薪酬6.5-7.5K,高峰期也會月入過萬。
2、培訓及晉升機制完善 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教,專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、 1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!
3、團隊特色 集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優秀雇主歡迎您!
【工作時間】朝9晚6:15,雙休,節假日正常放假
【工作地點】深圳寶安、龍華、南山、羅湖、福田(就近分配),歡迎投遞簡歷預約。
【任職要求】
1、統招大專及以上學歷,27歲以內,具備相關人事行政管理經驗,熟悉招聘流程和法律法規。
2、具備一定的銷售招聘經驗,了解銷售崗位需求和特點。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,善于與不同層級的員工進行有效的溝通
4、具備良好的組織和時間管理能力,能夠處理多項任務并保持高效率。
5、具備較強的問題解決能力和決策能力,能夠靈活應對各種情況。
6、熟練使用運用的辦公軟件和人事管理系統。
7、具備良好的工作態度和團隊合作意識。