職位描述
居民服務
工作內(nèi)容：
1.了解泰州區(qū)域長護險政策法規(guī)及市場需求，制定養(yǎng)區(qū)域開發(fā)規(guī)劃，分析老齡化人口結(jié)構(gòu)、護理服務資源分布、政策導向及競爭產(chǎn)品現(xiàn)狀
2.協(xié)助制定區(qū)域銷售策略，支持保險公司、代理機構(gòu)及社區(qū)推廣長護險產(chǎn)品，策劃針對泰州居民的宣傳教育活動，提升長護險認知度和參保率
3.對接泰州市醫(yī)保局、民政局等政府部門，跟蹤長護險政策動態(tài)，確保產(chǎn)品合規(guī)性
4.提供運營支持，跟蹤產(chǎn)品落地后的參保率、理賠率、客戶反饋等數(shù)據(jù)，提出迭代優(yōu)化方案
任職條件：
1.大專及以上學歷，保險、金融、公共衛(wèi)生、社會保障、醫(yī)學護理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上長護險開發(fā)經(jīng)驗，有長護險項目經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉泰州區(qū)域市場或政府資源者加分。
3.熟悉國家及江蘇省/泰州市長期護理保險政策、醫(yī)保體系及養(yǎng)老服務行業(yè)動態(tài)。
4.能快速解讀地方政策文件，推動產(chǎn)品與政策銜接。擅長與政府部門、醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)等多元主體溝通協(xié)作。
5.具備泰州當?shù)胤窖詼贤芰φ邇?yōu)先。
工作地點
海陵區(qū)泰州市社會福利中心
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職位發(fā)布者
徐瀏/人事經(jīng)理
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無錫朗高養(yǎng)老集團股份有限公司
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務、醫(yī)療護理服務為主營業(yè)務，對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進行投資、運營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務品牌運營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務、醫(yī)療護理服務、精神需求服務于一體的綜合服務平臺。公司結(jié)合服務場所、服務內(nèi)容的特點，已形成了機構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務。目前已經(jīng)擁有朗高護理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機構(gòu)，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的護理服務外包業(yè)務，形成了機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認證機構(gòu)（德國）權(quán)威認證并持續(xù)督導完善，旗下經(jīng)營管理的機構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國內(nèi)知名的財務、法律團隊，協(xié)助公司進一步的完善自治規(guī)范；先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務高級管理人才孵化基地建設工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)模化的發(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國養(yǎng)老第一股，這標志著公司集團化、市場化的發(fā)展目標初步實現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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