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1. 經銷商返利計算： * 根據公司與經銷商簽訂的協議和政策，準確、及時地計算月度/季度/年度經銷商返利金額。 * 收集、整理并驗證與返利計算相關的銷售數據（如銷售額、目標達成率、產品類別等）。 * 處理返利計算過程中的異常情況，并與商務、財務及經銷商進行必要的溝通確認。 * 準備返利計算報告和明細，確保數據的準確性和可追溯性。 * 協助支持部門完成返利的審核和支付流程。 2. 銷售績效行為考核報告及系統運維： * 負責收集、整理和分析經銷商及其銷售人員的績效行為數據（如市場活動執行、信息上報、系統使用等KPI）。 * 定期（如月度/季度）生成銷售績效行為考核報告，清晰呈現考核結果。 * 負責相關績效行為考核系統的日常運維、用戶管理、權限配置及數據維護。 * 監控系統運行狀態，處理用戶反饋的系統問題和操作咨詢，確保系統穩定高效運行。 * 根據業務需求，參與系統優化或新功能測試的實施。 3. 經銷商文件共享中心及培訓系統運維： * 負責公司經銷商文件共享中心（例如：內部知識庫、文檔管理系統）的日常運維管理。 * 及時上傳、更新、分類和維護面向經銷商的政策文件、產品資料、市場素材、操作指南等文檔，確保信息的準確性和時效性。 * 負責經銷商培訓系統的日常運維、用戶賬號管理、權限設置及課程發布。 * 監控系統運行，解答經銷商用戶在使用文件共享中心和培訓系統時遇到的問題，提供技術支持。 * 收集經銷商對系統和內容的反饋，提出改進建議。 學歷，經驗等要求: ?本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、信息管理、統計學、計算機或相關專業優先 ?3-5年及以上渠道運營、銷售運營、數據分析或相關崗位工作經驗 ?有經銷商管理、返利計算、銷售績效管理或CRM/PRM系統運維經驗者優先 ?需要熟悉Word，Excel等辦公文件，熟練掌握數據透視表、VLOOKUP、函數公式等，具備強大的數據處理和分析能力 ?具備基礎的數據分析能力，能夠從數據中發現問題、總結規律 ?良好的跨部門溝通協調能力（與銷售、商務、財務、IT等），以及與外部經銷商進行清晰、專業溝通的能力