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美團核心本地商業-下沉市場發展部于2015年成立，通過招募優質的合作商伙伴并對其業務經營能力、組織能力等賦能，以期為下沉城市提供一站式的本地生活服務。 下沉市場發展部的業務場景涵蓋了外賣餐飲、團購、拼好飯、閃購、醫藥等多元化的生活服務領域，同時搭建了一套穩定、高效的即時配送網絡，為更多本地用戶提供品質化、多樣化、便捷高效的生活服務體驗，為當地商戶提供數字化發展機遇、提升數字化水平，為社會創造更多的就地就業機會。 截至2024年6月，下沉市場發展部已開拓全國4000+縣區市，幫助百萬商戶實現本地生活服務數字化，日訂單量突破千萬，為數十萬名騎手提供就業崗位，讓本地生活服務逐漸成長為地方新基建，實現美團“幫助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 崗位職責 1、績效考核體系設計：根據公司戰略要求和業務發展階段，建立并優化美團下沉市場各條業務線績效考核政策和激勵策略，完成全年考核規劃的設計；協同運營團隊完成整體績效考核方案的落地執行，組織實施針對業務團隊及合作商的績效考評，實現對業績增長的有效牽引。 2、預算考核目標制定：在深度理解行業發展規律的基礎上，結合外部宏觀環境和公司內部發展規劃，制定全年預算目標。通過搭建績效測算模型，完成對全年預算目標的滾動更新和拆解，將目標壓力準確傳遞至各個業務層級。 3、績效策略優化調整：定期復盤績效策略執行效果，定位目標執行過程中的問題和規則漏洞，提出有針對性的解決方案，并迅速調整績效策略。 4、績效管理流程搭建：通過AI工具，完善績效管理中目標制定、進度監控、績效核算、結果申訴等核心模塊相關工作流程和產品的搭建，形成標準化的目標管理流程。 崗位基本需求 1、對AI有較高的研究熱情，能夠積極主動探索AI在各個業務場景中的創新應用，實現作業效率和質量的提升。 2、本科及以上學歷，擁有3年以上績效考核或經營分析工作經驗。 3、具備優秀的統籌規劃、方案設計和項目推進能力，熟悉常用績效考核方法與績效管理流程，擁有互聯網行業銷售團隊績效考核與獎勵機制設計經驗者優先。 4、具備優秀的數據分析和業務建模能力，熟練使用數據提取和相關分析軟件，能夠從數據中發現問題并提出對應的解決方案，擁有相關項目實戰分析經驗者優先。 5、具備良好的表達能力、溝通能力和協調推進能力，擁有高度的責任心，做事認真細致、自驅性強。 具備以下者優先 擁有互聯網行業銷售團隊績效考核與獎勵機制設計經驗者優先 崗位亮點 目標績效是驅動業務團隊達成公司整體目標的關鍵抓手之一，通過關聯核心權益深受業務前線重視，具有非常高的落地執行性。該崗位包含了策略制定、方案設計、落地執行、復盤優化在內的完整商分作業流程，給候選人提供了一個培養業務全局視角，鍛煉整體策略能力的機會。