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美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創造價值。” 我們認為HR的工作不是以自身“專業”為中心，而是要建設有助于員工發揮創造力的環境，支持他們更好地為外部客戶和社會創造價值，也實現組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業務的戰略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業務解決發展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！ 崗位職責 1.協助招聘經理與境外業務部門溝通招聘需求，精準理解招聘需求，制定招聘計劃； 2.根據崗位需求進行簡歷開源、候選人溝通、面試邀約、面試反饋等日常招聘工作； 3.日常維護和拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 4.協助招聘經理進行其它人力資源相關工作。 崗位基本需求 1.本科及以上學歷在校學生，專業不限，人力資源相關專業者優先考慮； 2.責任心強，執行力強，積極主動，有較好的溝通協調能力； 3.英語可作為工作語言； 4.實習時長不短于3個月，能夠全勤、盡快入職者優先。 崗位亮點 能夠從0-1接觸海外業務招聘全流程，拓展和豐富自身HR的視野和經驗