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美團外賣秉承“幫大家吃得更好，生活更好”的使命，始終聚焦于消費者用餐需求。我們通過科技連接消費者和商家，依托龐大的騎手團隊，以“線上+線下”的業(yè)務(wù)模式，為消費者提供品質(zhì)化、精細化、多樣化的餐飲外賣服務(wù)。 外賣事業(yè)部是為用戶與商家提供全鏈路交易服務(wù)的業(yè)務(wù)組織，圍繞餐飲外賣搭建了包含外賣業(yè)務(wù)與創(chuàng)新孵化業(yè)務(wù)在內(nèi)的多個部門。 我們的目標是幫助商家開源增收、提高經(jīng)營效率，促進餐飲行業(yè)數(shù)字化，以及為更多用戶提供更便捷更有品質(zhì)的外賣服務(wù)。加入我們，一起為上億用戶提供更好的用餐體驗，幫助大家吃得更好，生活更好！ 崗位職責(zé) 負責(zé)合作商發(fā)展策略的制定和實施，規(guī)劃合作商資源配置和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，并通過優(yōu)選、激勵、賦能等舉措提升合作商經(jīng)營管理能力，幫助購買代運營服務(wù)的商家經(jīng)營得更好。 【招商管理】制定招投標實施方案，推動招投標產(chǎn)品與標準的迭代，為業(yè)務(wù)優(yōu)選合作伙伴。對招投標過程進行把控，及時發(fā)現(xiàn)異常風(fēng)險，制定實施預(yù)防與糾正措施； 【激勵管理】設(shè)計與優(yōu)化合作商星級管理制度，通過星級與權(quán)益的深度捆綁，驅(qū)動合作商服務(wù)升級。 【退出管理】設(shè)計合作商治理策略，明確合作商退出與交接的標準，保障退出過程合規(guī)有序。 【合作商賦能】根據(jù)總部經(jīng)營導(dǎo)向和業(yè)務(wù)目標，設(shè)計以及優(yōu)化商的經(jīng)營模型，指導(dǎo)合作商不斷優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)和提效方向。 【團隊管理】負責(zé)團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)，提升團隊的績效和能力，包括團隊目標設(shè)定、工作安排和績效考核等 崗位基本需求 1.本科及以上學(xué)歷，至少三年以上商管工作經(jīng)驗； 2.具備優(yōu)秀的邏輯思考能力，能出具完整的業(yè)務(wù)方案，有較強的溝通表達能力，善于跨團隊協(xié)同工作； 3.為人正直、誠信，工作嚴謹，責(zé)任心強。 具備以下者優(yōu)先 1、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備合作商/代理商類業(yè)務(wù)的商管理經(jīng)驗； 2、對渠道管理模式有自己的思考與洞見，能夠站在平臺、合作商、用戶的全視角設(shè)計管理策略； 崗位亮點 1.作為商管策略組負責(zé)人，對整個團隊的運營和管理進行全面負責(zé)。 2.可以參與整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和決策，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展起到重要的推動作用。 3.有機會帶領(lǐng)一個專業(yè)團隊，與優(yōu)秀的人才一起協(xié)作，共同實現(xiàn)個人和團隊的成長與發(fā)展。