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美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創造價值。” 我們認為HR的工作不是以自身“專業”為中心，而是要建設有助于員工發揮創造力的環境，支持他們更好地為外部客戶和社會創造價值，也實現組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業務的戰略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業務解決發展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！ 崗位職責 1.通過全司范圍的深度訪談，理解美團是一家什么樣的公司、美團員工是一群什么樣的人。 2.通過各種調研，理解外部候選人現在對美團的認知是什么、希望了解美團什么。 3.梳理并提煉美團的員工價值主張（EVP）。 4.探索在2-3年內讓目標受眾更了解美團的可行方案。 5.制作深度內容（包括但不限于稿件、視頻、圖文、直播等），對內對外透傳真實的美團雇主信息。 崗位基本需求 1.過往有梳理提煉員工價值主張（EVP）的經驗，具備企業雇主品牌部門、雇主品牌咨詢機構從業經歷者優先。 2.非常想讓自己的觀點和文章被幾百萬、上千萬人看到、記住，非常想讓大家認知一個事物。 3.聰明、善于溝通、邏輯能力強，能通過深度的訪談和調研快速理解眾多業務、文化和人，并設計出優秀的傳播策略。 4.具備體系化的內容創作能力（形式包括但不限于稿件、視頻、圖文、直播等），有被廣泛傳閱的代表作。 5.有創意性的想法，有才氣和靈氣。 具備以下者優先 若掌握視頻策劃與剪輯技能更優。 崗位亮點 能夠深度觀察一家公司的成長歷程、文化底色、管理方式，并付諸筆尖，讓行業內的人都能看到。