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美團核心本地商業(yè)下業(yè)務(wù)研發(fā)平臺，基于公司“零售+科技”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，通過從底層架構(gòu)到應(yīng)用系統(tǒng)、從軟件到硬件、從傳統(tǒng)算法到GenAI的全方位技術(shù)研究，以及開發(fā)、運維、安全等全流程能力建設(shè)，致力于推動美團核心本地商業(yè)下需求側(cè)與供給側(cè)的數(shù)字化和智能化升級，助力業(yè)務(wù)實現(xiàn)高質(zhì)量增長，優(yōu)化用戶使用體驗，提升商戶經(jīng)營水平，促進行業(yè)生態(tài)伙伴關(guān)系的持續(xù)健康發(fā)展。團隊秉持務(wù)實、自驅(qū)、開放以及追求卓越的工程師文化，一方面通過系統(tǒng)和技術(shù)體系的持續(xù)迭代升級，幫助業(yè)務(wù)高質(zhì)量增長；另一方面，密切關(guān)注前沿技術(shù)趨勢變化，積極創(chuàng)新技術(shù)能力，為業(yè)務(wù)未來發(fā)展創(chuàng)造新的可能性。期待優(yōu)秀的你加入我們，在夯實專業(yè)、深耕平臺的基礎(chǔ)上與業(yè)務(wù)攜手同行，一起用技術(shù) “幫大家吃得更好，生活更好”。 崗位職責(zé) 1.負責(zé)業(yè)務(wù)測試團隊的管理和領(lǐng)導(dǎo)，制定測試策略和計劃，確保項目按時高質(zhì)交付。 2.制定智能測試技術(shù)規(guī)劃，并帶來團隊落地應(yīng)用實踐。 3.制定測試標準與規(guī)范，并推進測試流程線上化與智能化，提高團隊的測試效率和質(zhì)量。 4.與產(chǎn)品、研發(fā)團隊密切合作，解決研發(fā)過程中的問題和風(fēng)險，比如提前識別國際化需求并制定測試用例、協(xié)調(diào)跨時區(qū)團隊（如海外辦公室或外包團隊）執(zhí)行測試任務(wù)，確保進度與質(zhì)量。 崗位基本需求 1.計算機科學(xué)/人工智能/軟件工程相關(guān)專業(yè)，具備大模型相關(guān)項目背景者優(yōu)先，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2.5年以上測試/QA經(jīng)驗（有主導(dǎo)跨國項目或國際化產(chǎn)品測試經(jīng)驗或有跨境合規(guī)測試經(jīng)驗優(yōu)先），3年以上30人以上測試團隊管理經(jīng)驗。 3.對智能測試有較好的理解，有主導(dǎo)智能測試體系規(guī)劃與落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有技術(shù)-團隊雙驅(qū)動管理經(jīng)驗，能同步推進技術(shù)創(chuàng)新與團隊效能提升以及工具革新。 5.有境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先： 比如了解多語言測試工具、地化測試管理流程；有英語溝通能力（書面或口語），能主導(dǎo)跨國會議及文檔撰寫，具備跨文化敏感度，能快速理解不同市場的用戶需求差異；強烈的責(zé)任心與風(fēng)險預(yù)判能力，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境。 崗位亮點 1.AI+測試創(chuàng)新場域：能夠主導(dǎo)業(yè)務(wù)測試團隊技術(shù)路線設(shè)計，參與AI賦能的測試體系頂層架構(gòu)搭建，推動測試智能化轉(zhuǎn)型。 2.全球化視野與影響力：美團核心業(yè)務(wù)，可以主導(dǎo)制定國際化產(chǎn)品的質(zhì)量基準，能夠深度參與公司級質(zhì)效技術(shù)決策。