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核心本地商業（Core Local Commerce）是美團“零售+科技”戰略的重要載體，涵蓋了到店餐飲、服務零售、酒店旅行、外賣、履約配送、閃購、醫藥健康等多個業務，覆蓋了超過200個消費場景，致力于通過“隨時隨地”的商品和服務，滿足消費者的多樣性需求，幫大家吃得更好，生活更好。核心本地商業扎根本地消費，圍繞消費者的“吃、住、行、游、購、娛”進行深度創新，引領發展了即時零售、團購等多種消費業態，并在全國范圍內廣泛投資發展本地供給、履約平臺等設施，助力創造產業、帶動就業。基于多年的持續投入，核心本地商業打造了連接全國超過一千萬中小微企業的服務體系，以及全球最大的即時配送網絡。由核心本地商業所推行的30分鐘“萬物到家”體系，已覆蓋全國2800多個城鎮，為數億用戶提供優質的商品與服務。發展過程中，核心本地商業有效助力商超、連鎖、本地小店等各類實體經濟主體擴大交易規模、降低交易成本。截至目前，核心本地商業日均創造訂單量數千萬筆，助力千萬商戶實現了高質量發展。未來，核心本地商業將繼續踐行美團“零售+科技”戰略，通過更大的投資，更多的技術創新，支持、培育消費新業態，為促進消費、服務民生、帶動就業作出力所能及的貢獻。歡迎優秀的你加入核心本地商業，我們攜手助力市場繁榮，為用戶創造更好的消費體驗。 崗位職責 1、根據公司的發展戰略，深入理解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人才管理、內部激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業性建議方案并推動實施； 2、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進； 3、主動與區域業務負責人配合，提升管理干部的人力資源管理能力； 4、與部門員工形成高效互動，擴展溝通渠道，協調處理業務單元內部員工間、員工與管理層間的關系，解決員工的合理需求； 5、打造積極、開放的HR溝通平臺，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合； 6、負責企業文化在一線團隊中的宣貫與建設。 崗位基本需求 1、人力資源相關專業本科及以上學歷優先，至少5年以上相關工作經驗； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關系管理等模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗，熟悉相關勞動法律、法規； 3、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執行力，工作有良好的計劃性，邏輯性和條理性； 4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備較強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成； 5、具有較好的抗壓能力，不內耗，能夠深入到業務團隊中開展人力資源工作，有支持銷售團隊經驗優先 6、能接受較高頻的出差。 崗位亮點 業務前景好、有較好的成長和發展空間、BP團隊專業且氛圍好