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美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創造價值。” 我們認為HR的工作不是以自身“專業”為中心，而是要建設有助于員工發揮創造力的環境，支持他們更好地為外部客戶和社會創造價值，也實現組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業務的戰略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業務解決發展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！ 崗位職責 我們團隊是做什么： 成都交付中心是隸屬招聘管理部的交付團隊，能站在全司的角度，拉通各事業部同質化的崗位集中交付。做到招聘資源的整合，招聘流程的梳理，達成降本增效的目的。 我們有機會跟各個BG的招聘及業務團隊合作，向不同團隊學習； 我們有機會接觸各類業務，而不局限于某一個業務類型； 我們更擅長把一類崗位做精做專，往招聘專家方向發展。 我們需要你做什么： 1.招聘交付過程中跟業務部門溝通厘清崗位需求，能使用各個招聘渠道篩選到合適人選； 2.在導師指導下進行候選人意向溝通、面試邀約和接待、面試結果跟進等一系列招聘面試工作； 3.在導師指導下對招聘數據統計及分析，能夠通過數據分析發現招聘問題，及時改善。 崗位基本需求 我們希望你： 1.有強烈的目標感，韌勁十足，無畏困難； 2.有良好的主觀能動性，善于主動學習，能在交付崗位過程中，不斷深挖崗位資源，迭代招聘流程，更高效的完成崗位交付； 3.樂于溝通與協調，在與候選人和各HR業務角色溝通的過程中能時刻站在客戶的角度思考； 4.學歷：本科及以上在讀學生，專業不限； 5.實習時長：可以持續實習3個月及以上。 崗位亮點 你能獲得什么 1.行業認知，直接面向業務了解互聯網行業不同崗位的要求，從業務需求看職業發展，更容易規劃好求職道路； 2.招聘全流程了解，從需求對接到崗位交付全流程參與，提升招聘專業度。