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上班就近安排如果你認為自己具備:熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心，可以接著往下繼續了解。薪酬結構:無責任底薪+交通補貼+高額績效提成=綜合薪酬10000-15000元。 【崗位職責】 1、根據所轄市場特點，完成社區團長的拜訪、簽約談判、促成合作協議的簽訂及銷售提升； 2、負責協助社區團長完成社群搭建、社區地推工作，保持良好的合作關系，提升團點銷售及滲透率，達成公司業績目標； 3、協調配送倉儲及配送部門工作； 4、簽約后，及時了解商戶的日常運營情況，及時解決商戶遇到的問題；配合督導一起和團長做好客戶的售后服務工作； 5、定期向上級匯報工作進展商戶開發情況； 【任職資格】 1、 大專及以上學歷（條件優異者可適當放寬條件） 2、兩年以上銷售經驗，有快消零售、o2o銷售、社區電商等銷售從業經驗優先；有本地社區團長資源者優先錄用； 3、具備良好的溝通能力和商務談判能力；吃苦耐勞、善于學習、有團隊榮譽感； 4、具備較強的抗壓能力和執行力，能夠承受較大的工作壓力，喜歡挑戰，具備一定的堅韌力； 5、目標意識及結果導向佳，追求卓越，渴望不斷挑戰新高。 6、長期穩定、有電瓶車優先 福利待遇: 1.早九晚七，彈性工作，上六休一; 2.帶薪病假，帶薪婚假，帶薪喪假，帶薪年假，帶薪陪產假; 3.節日福利，結婚福利，生育福利，喪事福利; 4.定期體檢，團建活動，定期聚餐; 5.薪酬結構:無責任底薪4000+出行補貼450+高額績效提成6000=綜合薪酬8000-13000元; 6、白領用工（試用期外包，外包期間無社保，薪資不變-無年終獎，試用期6個月，轉正即正編，享受美團正編待遇） 6.廣闊透明的晉升機制，所有管理崗位均從基層銷售中晉升選拔; 7.專業培訓，入職員工可享受帶薪培訓，全面提升個人能力，除了崗前培訓，公司還不定期組織專業能力和業務能力培訓。 上班就近安排