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小象超市為美團自營零售業務，定位為社區居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機App+線下服務站”的模式，通過在社區設立的集存儲、分揀、配送為一體的便民服務站，為社區居民提供生鮮食雜日用及配送服務。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個城市上線。在美團“零售+科技”戰略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時零售，提升消費體驗”的任務，是公司在線上零售探索的核心業態之一，給一二線城市用戶帶來線上零售即時達的消費體驗，解決城市家庭追求快速、品質服務的需求。在這里，我們有來自國內外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！ 崗位職責 1.基于總部培訓策略要求落地總部標準化項目、城市運營問題診斷、制定改善方案并推進結果達成； 2.理解城市端業務策略對于人才能力的要求，診斷培訓需求，設計城市個性化學習項目并匹配適合的學習干預手段和課程資源，解決城市個性化問題； 3.整合城市培訓資源，包括培訓場地維護、培訓講師認證、崗位教練培養、業務驗收對接和勞務用工協同等工作，組織城市最佳實踐的沉淀； 4.監控培訓過程，對項目、講師、課程進行評估并驗證培訓效果，與條線共同優化培訓項目，保證城市人才的有效輸送。 崗位基本需求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關專業優先； 2.具備5年以上培訓管理工作經驗，熟悉業務側培訓管理流程和操作經驗； 3.具備良好的溝通協調能力和項目管理能力，能夠設計和實施各類培訓項目； 4.具備良好的業務敏感度，能夠識別業務問題并從培訓視角提供解決方案； 5.具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠承受一定的工作壓力。 具備以下者優先 大零售行業優先 崗位亮點 1.能夠快速貼近互聯網新零售業務，熟悉業態發展； 2.能聚焦城市，協同業務完成城市目標，提升個人的業務及協同組織能力； 3.能更好的專注于業務培訓，縱向提升個人專業能力。