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崗位職責 1.能源管理體系搭建與維護 搭建并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)的能源管理體系。 組織開展內(nèi)部審核和管理評審工作，確保體系能夠有效運行。 2.能源規(guī)劃與策略制定 借助能源管理平臺，對水、電、氣等能耗數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測和分析。 3.節(jié)能項目推進 負責節(jié)能項目從立項、設計到實施的全流程管理，確保項目能夠按照計劃完成。 積極協(xié)調(diào)各部門以及外部資源，保障項目的順利執(zhí)行。 4.合規(guī)性與政策對接 跟蹤國家和地方的節(jié)能政策，協(xié)助企業(yè)完成能耗指標的申報和核查工作。 5.培訓與意識提升 組織開展能源管理培訓活動，提高員工的節(jié)能意識和技能。 推動節(jié)能文化在企業(yè)內(nèi)部的普及和應用。 任職要求 教育背景 本科及以上學歷，專業(yè)為能源管理、環(huán)境工程、電氣工程、工業(yè)工程等相關領域。 工作經(jīng)驗 具備 3 年以上能源管理或相關領域的工作經(jīng)驗 有工業(yè)企業(yè)、建筑或園區(qū)能源管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 專業(yè)技能 熟悉國家和地方的節(jié)能法規(guī)、標準以及政策（例如能耗雙控、碳市場機制等）。 熟練運用能源審計方法，掌握節(jié)能技術（如變頻技術、余熱回收、分布式能源等）。 能夠熟練使用能源管理軟件（如 EMS、BI 工具）和數(shù)據(jù)分析工具（如 Python、Excel）。